Future Leadership Training & Coaching
Mit unserem Angebot zu neuen, agilen Arbeitswelten adressiert nextexitfuture das Thema Nachhaltigkeit und damit future Leadership. Dies ist eng mit den SDG Zielen 3: Gesundheit und Well Being, 4: Hochwertige Bildung und 5: Geschlechtergleichheit verknüpft.
WERTORIENTIERUNG
Wir stellen den Menschen bei der Beratung in den Mittelpunkt und verwenden Methoden, die ihn bei der Veränderung integrieren. Unser Angebot umfasst Einzelmodule und Gesamtpakete zur Entwicklung von Fach- und Führungskräften bis hin zu Coaching - Leistungen. Gerne stellen wir dediziert für sie ein Ledership-Trainingspaket zusammen und verhelfen zu einem Aufbau eines Kompetenzzentrums für Personalentwicklung. Wir helfen Ihnen über Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter, das S und G Ihrer ESG Strategie in fogenden Bereichen umzusetzen:
Persönlichkeitsentwicklung
Was ist das Geheimnis erfolgreicher Menschen? Persönlichkeit! Eine starke Persönlichkeit mit Selbstbewusstsein ist die Grundlage für Ausstrahlung, Wirkung, Überzeugungskraft – und damit Erfolg.
Lernen Sie sich selbst besser kennen – Ihre Stärken, Ihre Ziele, Ihre Werte, Ihre Glaubenssätze, Ihre inneren stärkenden Ressourcen und Ihre Wirkung auf andere. So treten Sie selbstbewusst auf und wirken mit Persönlichkeit! Hier finden Sie die Bausteine dazu.
Gesundheit und Well Being
Die Gesundheit von Mitarbeitenden und Führungskräften ist entscheidend für deren Leistung und damit für den Erfolg des Unternehmens
Der Workshop vermittelt Grundlagen, sich selbst und andere gesund zu führen, sowie die eigene Resilienz zu stärken. So können belastende Anforderungen abgepuffert werden und innere Ressourcen gestärkt werden.
Fach- und Führungskräfte übernehmen so Verantwortung zum Erhalt von Gesundheit und Motivation der Beschäftigten im Unternehmen
Diversity & Inclusion
Diversity & Inclusion gehören zu den entscheidenden Erfolgsfaktoren für Arbeitgeber. Eine vielfältige Belegschaft mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Perspektiven entscheidet zukünftig über den wirtschaftlichen Erfolg, das Image sowie über die Qualität der Arbeitgebermarke von Unternehmen.
Diversity Management unterstützt Unternehmen dabei, kulturelle und soziale Kompetenzen zu verbessern und respektvoll miteinander umzugehen. So wird das Unternehmen auf immer schwierigere Herausforderungen und Chancen vorbereitet, die mit der Globalisierung und weiteren Megatrends verbunden sind.
Individuelles Coaching
Coaching ist ein wirkungsvolles Entwicklungs- und Förderinstrument vor allem für Führungs- und Führungsnachwuchskräfte.
Coaching unterstützt die Fähigkeit zur Selbstreflexion und zeigt neue Perspektiven auf, was oft zu neuen Handlungsoptionen führt.
Durch ein Coaching arbeiten und priorisieren Fach- und Führungskräfte ihre Ziele und können diese umsetzen und erreichen. Ein Coaching unterstützt den positiven Umgang mit Veränderungsprozessen.
Future Leadership Training & Coaching
Mit den Inhalten von unseren Leistungen zu Strategie, digitale und nachhaltige Transformation stellen wir gerne ein für sie
zugeschnittenes Leadership Training zur Verfügung.
Sie können die folgenden Module einzeln oder als Gesamtpakete zur Entwicklung von Fach- und Führungskräften einsetzen:
Persönliche Kompetenzen
Zeit- und Selbstmanagement
Gesunde (Selbst-) Führung und Resilienz
Methoden-Training Kreativität
Methoden-Training Strategie
New Work: Kommunikation & Leadership auf Augenhöhe
ESG Grundlagen
Organisation von nachhaltiger & digitaler Transformation
Diversity & Inclusion
INNOVATIONSFÄHIGKEIT
Wir vertrauen auf die Innovationsfähigkeit eines Unternehmens und wenden Techniken an, die Sie erfolgreich in die Digitalisierung begleiten.
Leadership und Kommunikation auf Augenhöhe
In Zeiten agilen Arbeitens erfahren Fach- und Führungskräfte, wie New Leadership mit guter Feedbackkultur gelingt.
Transformation
Fach- und Führungskräfte lernen, mit Veränderung und Transformation umzugehen und gestalten so den Unternehmenserfolg mit.
Innovative Methoden
Erfolgreiche Methoden wie Design Thinking, Business Model Innovation sowie OKR unterstützen die Innovationsfähigkeit ihres Unternehmens. Fach- und Führungskräfte lernen in unseren Methodentrainings, diese in Ihren Einheiten erfolgreich anzuwenden.
INDIVIDUALITÄT
Wir erarbeiten mit dem Unternehmen die jeweils beste und vor allem passgenaue Lösung und begleiten auch gerne den Umsetzungsprozess.
Best Practices
durch strategische Beratung, Prozessorientierung und breite Marktkenntnisse.
Individuelle Lösungen
durch Anpassung unserer Angebote an Ihre Bedürfnisse.