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Die neue Rolle von HR
Die Rolle von HR hat sich in den vergangenen Jahren grundlegend gewandelt. Während früher Personala...
Design Thinking – So stellen Sie die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter in den Vordergrund
Design Thinking ist aktuell in aller Munde und jeder möchte das Beste für sein Unternehmen damit erreichen. Warum...
Intrapreneurship – Wie Sie Ihre Mitarbeiter:innen zu Unternehmer:innen machen
Eine Zutat für erfolgreiche Innovation im Unternehmen: Intrapreneurship – Das Unternehmer:innentum im Unternehmen. Der Begriff ist...
New Work – Future of Work – oder einfach werteorientiertes Arbeiten
Ich persönlich bin kein Freund des Begriffes NEW Work. Denn was will er mir sagen? Es klingt für mich wie ein Bruch mit einer alten Welt, indem ich...
Was braucht man, um ein erfolgreiches Unternehmen aufzubauen?
Im Jahr 2021 wurden in Deutschland 3.348 Start-ups gegründet, wie die Analysefirma startupdetector ermittelt hat. Mehr als 80 Prozent aller Start-ups scheitern allerdings in...
Gleichberechtigung durch Telearbeit – eine verpasste Chance?
Frauen sind in der Technologiebranche nach wie vor unterrepräsentiert. Der Digital Leadership Report der Harvey Nash Group aus dem Jahr 2021, die weltweit größte und...
Wie baue ich ein Vertrauenssystem auf?
In vielen deutschen Unternehmen fehlt es immer noch an Vertrauen zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften. Die aktuelle Corona-Pandemie und die damit...
Resilienz und die Superressourcen
Nach Dirk W. Eilert und Ruben Langwara (Mesource®-Konzept) brauchen wir acht emotionale Super-Ressourcen um unsere Anpassungsfähigkeit und Regulationsfähigkeit (Resilienz) zu...
Gesund arbeiten im Home Office
Das Arbeiten von zu Hause aus hat in der Corona-Pandemie einen enormen Schub erlebt. War es vorher eher die Ausnahme, so gehört es heutzutage zum...
Führungstraining – Mitarbeiter:innen stärken – Feedbackgespräche führen
Das Mitarbeiter:innengespräch ist eines der wichtigsten Führungsinstrumente – wenn nicht gar das Führungsinstrument überhaupt. Es bildet...
Crowd Working
In der Corona-Pandemie hat eine neue Form des Arbeitens stark an Fahrt aufgenommen: Crowd Working. Beim Crowd Working, auch unter dem Begriff...
Strategien auf dem Weg nach oben
In vielen großen Unternehmen und öffentlichen Organisationen gibt es sie inzwischen: Diversity-Verantwortliche bzw. Gleichstellungsbeauftragte, die...
Die richtige Unternehmenskultur für erfolgreiche Innovationen finden – lassen Sie andere Meinungen zu
Offener Widerspruch, permanentes Hinterfragen von bestehenden Geschäfts- und Erfolgsmodellen sind Grundvoraussetzung für erfolgreiche Innovation im Unternehmen. Der Ausdruck...
Digital Leadership – Unternehmensführung der Zukunft
Die Covid-19 Pandemie hat viele Unternehmen in allen Branchen und Größenordnungen vor die Herausforderung gestellt, innerhalb kürzester Zeit „digital zu werden“. Das erzwungene Home Office erfordert...
Die Einführung eines Gesundheitsmanagements in Unternehmen – Das gesundheitsfördernde Arbeitsumfeld verstehen
Ein hoher Krankenstand in der Belegschaft kann für Unternehmen existenzbedrohend werden. Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) hat in 2019 die...
Work Life Blending: wenn Arbeit und Privatleben verschmelzen
Digitalisierung, New Work, Industrie 4.0 – die Arbeitswelt, wie wir sie kennen, befindet sich in einem ständigen Wandel. So auch die Beziehung von Beruf und Privatem. Work Life Blending nennt sich...
Wie Sie Ihr Netzwerk über die Corona-Zeit retten
Die Covid-19 Pandemie erschwert nun seit zwei Jahren unsere sozialen Kontakte erheblich. Das ist nicht nur für die Psyche vieler Menschen eine große Belastung, sondern kann auch zur...
Vernetzte Frauen – was Frauennetzwerke ausmacht und wo du sie findest
Im Jahr 2020 lag der Anteil von Frauen in den Aufsichtsräten der Top 100 Unternehmen bei 30,8%[1]. Trotz zahlreicher Kampagnen, Frauenquoten und...
Offengestanden: Ehrliche Antworten inspirierender Frauen:Offengestanden: VI
In unserer Rubrik „Offengestanden – Ehrliche Antworten inspirierender Frauen“ veröffentlichen wir jeden Monat ein Interview mit einer Frau, die uns beeindruckt. Ute Elisabeth Weiland ist seit...
Gleichberechtigung durch Telearbeit – eine verpasste Chance?
Frauen sind in der Technologiebranche nach wie vor unterrepräsentiert „Mathe, Informatik und Physik sind Männersache“ – ein Vorurteil, das nicht nur nach wie vor in vielen Köpfen verankert ist, sondern...
Impostor Syndrom – das Problem mit dem Tiefstapeln
Die Angst im Erfolg Viele kennen das Gefühl: Man hat etwas geschafft, auf das man stolz sein könnte. Man erhält vielleicht ein Lob der Chefin für die gute Arbeit, die man...
5 Tipps für erfolgreiche Kommunikation im Unternehmen
Es gibt viele Formen der Kommunikation. Einen Kollegen auf seinen unhöflichen Umgang mit einer Mitarbeiterin anzusprechen, kann beispielsweise so aussehen: „Mensch, wieso...
Offengestanden: Ehrliche Antworten inspirierender Frauen: V
Offengestanden: Ehrliche Antworten inspirierender Frauen Interview mit Julia Otto In unserer Rubrik „Offengestanden – Ehrliche Antworten inspirierender Frauen“ veröffentlichen wir jeden...
Diversity Management – mehr als „nur“ Vielfalt
„So wie unsere Gesellschaft immer vielfältiger wird, ist dies auch auf dem Arbeitsmarkt und in Belegschaften der Fall. Insofern ist es unerlässlich, sich proaktiv damit...
Work Life Blending – wenn Arbeit und Privatleben verschmelzen
Digitalisierung, New Work, Industrie 4.0 – die Arbeitswelt, wie wir sie kennen, befindet sich in einem ständigen Wandel. So auch die Beziehung von Beruf und Privatem. Work Life Blending nennt sich...
Offengestanden: Ehrliche Antworten inspirierender Frauen: IV
Katrin Lehmann hat ihren Master of Business Administration an der Mannheim Business School gemacht. Sie arbeitet seit 2004 bei SAP und hat dort schon jetzt eine steile Karriere hinter sich: Momentan ist sie...
Ein Jahr Home Office – Wie geht es unseren Mitarbeitenden?
Eine neue Arbeitswelt? Die Covid-19 Pandemie hat die Arbeitswelt, wie wir sie kennen, dramatisch auf den Kopf gestellt. Im Frühjahr 2020 war für innovative...
EnCourage Ventures startet mit virtuellem Launch
Am Donnerstag, den 17.06.21 um 17 Uhr, begrüßte Moderatorin Astrid Frohloff ihre Zuschauer*innen im digitalen Stream zum Launch von EnCourage Ventures. Damit ging ein Netzwerk an den...
Offengestanden: Ehrliche Antworten inspirierender Frauen : III
Miriam, du bist Co-Founder und CEO des Start-Ups DeepSkill. Möchtest du uns in deinen eigenen Worten erzählen, was ihr macht? Klar! Wir machen technologiegestützte Personalentwicklung für...
Female Start Ups – warum es Gründerinnen in der deutschen Start Up Szene so schwer haben und was dagegen getan werden muss
Der Skandal um die pinken Handschuhe Vor gut einem Monat war sie plötzlich wieder in aller Munde: Die deutsche Start Up Szene. Das Investment von Ralf Dümmel in der Show „Die Höhle der Löwen“ löste eine Welle der Empörung in den...